1、负责组织贯彻执行《会计法》等法规,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,及时向总经理报告重大问题;
2、负责与金融、税务等部门的联系,正真做到有理、有利、及时掌握有关部门的政策法规等,协助总经理处理好与这些部门的关系;
3、负责组织公司内部各个环节的财务收支情况,审查各项开支情况,密切与各部门联系,研究并合理掌握成本和费用水平,进行成本预测、计划、控制、核算、分析和考核公司成本管理的薄弱环节及敏感性问题,会同相关部门制定出措施并实施,提高经济效益;
4、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,考核经营结果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平;利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
5、负责审核会计凭证,会计账簿,财务会计报告和其他会计资料的内容是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全,是否符合有关法律法规、规章制度的规定;
6、负责审核各项财产物资的增减变动和结存情况,并与账面记录进行核对,确定账目是否相符,不符时,应查明原因,严重时,向公司领导提交书面报告,并提出改进的措施;
7、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋;
8、催促有关人员重视应收帐款的催收工作,加快资金回笼,充分提高资金利用率;
9、保存企业有关财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整的保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据;
10、负责公司会计机构的设置,并就会计人员的配备、会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,支持会计人员依法行使职权;
11、负责办理有关税款申报、缴纳和有关银行、工商部门财务事宜,年末根据公司财务结果向公司领导提交年度财务评估报告;
12、做好各部门的沟通与协作,认真完成领导临时交办的其他工作。
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